Гражданин обратился в Бийский районный суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю   об установлении факта работы, о включении периодов в страховой стаж для перерасчета пенсии.

Полагал, что  решение об отказе ответчиком  в корректировке сведений является формальным.  Трудовая деятельность  в   Азербайджанской Республике  в спорный период  подтверждается трудовой книжкой и  архивной справкой, переведенной на русский язык.  Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки не может влиять на полноту пенсионных прав, так как организация ведения трудовых книжек осуществляется работодателем. На момент вынесения решения ответчиком, международный договор между Россией и Азербайджанской Республикой был не только подписан, но и ратифицирован.

  Суд пришел к выводу об удовлетворении исковых  требований в части установления факта работы в спорный период,  поскольку  нарушение порядка ведения трудовой книжки не исключает факт осуществления истцом в указанный период трудовой деятельности, а указанные нарушения произведены работодателем, с нарушением законодательства. Однако, справка о стаже и заработной плате, должна быть истребована в порядке, предусмотренном административным регламентом, в Минюсте России или главном управлении Минюста России по субъекту Российской Федерации.

Поскольку указанные документы не подтверждены компетентными органами,  требования истца о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период работы в Азербайджанской Республике оставлены без удовлетворения.

Решение не вступило в законную силу.